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推进“五小”创新,释放创造潜能2023/04/04
    本文转自:人民网-辽宁频道

为深入贯彻落实省委《辽宁全面振兴新突破三年行动实施方案(2023—2025年)》,充分发挥工会组织职能作用,提高职工技能素质,组织动员全省广大职工立足岗位建功立业,释放创造潜能、提升创新能力,辽宁省总工会下发通知,组织全省各级工会开展2023年“五小”等群众性创新活动(以下简称活动)。目前,该项活动已纳入辽宁全面振兴新突破三年行动专项考核指标。

此项活动立足引领全省职工以企业、班组、车间为阵地,组织动员职工立足岗位一线,围绕安全生产、提高效率、提升质量、创新技术、节能减排、促进绿色低碳等方面,广泛开展技术革新、发明创造、先进操作法、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”的“五小”等群众性创新活动。

创新活动主要包括以下方面:围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,经过试验已应用于生产的小发明、小创造,研制开发新产品、新工具,并带来一定经济效益的;技术革新、改造、攻关现有设备,对提高生产效率、改善劳动条件、促进文明生产与安全生产有一定价值的;围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造,有明显作用的;改进技术、设计、工艺改进和操作方法,对提高产品产量和质量有较为显著成效的;对企业经营管理、清洁环保、安全生产、文化建设及和谐创建等提出合理化建议,被采纳并取得经济效益或社会效益的。

省总工会要求全省各级工会要积极推动活动向民营企业拓展,推动“五小”创新成果走出班组、走出企业、走向社会,促进创新成果转化,使活动在辽宁全面振兴新突破三年行动中发挥更大作用。

多年来,省总工会以此项活动为契机,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,完善以岗位创新、班组(团队)创新、劳模工匠和职工创新工作室以及创新工作室联盟等为主要内容的“五小”等群众性创新活动体系,形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的良好局面。2022年,全省共有9885家企业、65776个班组(车间)深化“五小”创新活动,覆盖847430名职工,“五小”创新成果40953个,总结绝招、绝技、绝活及先进操作法9253个,技术革新13709个,提出合理化建议115209个。

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