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| 韩国五大财团的建议箱 | 发布于:2003/12/04 | |
| 为了发掘职工的聪明才智，韩国五大财团在企业设立“建议箱”，收到极佳效果。 现代财团的各公司规定每人一年要提出二至六条建议，各部处每月举行一次建议发表会。经专门审查委员会审查后分为一至十等，一经采用即给予3000元至50万元的奖励9约750元合1美元）。 乐善金星财团每年按月、季、年颁发“乐善建议大奖”、“最多建议奖”、“最优秀建议奖”、“建议最多部处奖”，平均每个职工每月提一建议，从计划到售后服务应有尽有。 三星财团从1981年就开始实行建议表彰制度。设金奖200万元，银奖100万元，铜奖50万元。 大字财团不仅设立了小“建议箱”，而且还建立了“电话建议制度”，让职工把一闪念中出现的想法立即通过电话提出来。安排专职人员接电话，设金、银、铜、鼓励等。 |
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